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人力資本

1、用人理念
秉持以工資本的用人理念,勇於啓用新人。
重視員工的才能與小我品德,我們信任每位員工都有很大的潛力。
存眷員工的生長,控制員工的需求意向,爲員工供給完美健全的薪資福利待遇,使員工可以或許享用任務的快活,與公司壹路生長,完成自我價值。


2、福利待遇
我們視員工爲公司的財富,盡量爲員工供給周全的福利待遇。
公司的福利內容包含:

按劃定爲員工交納社會保險及住房公積金
貿易不測保險 帶薪年休假 安康體檢
貿易住院醫療保險(在本公司任務滿二年) 午飯補助 節日福利



3、員工培訓
爲了堅持企業競爭力,我們對員工停止連續培訓,賡續進步技巧。公司有完全的培訓治理軌制及培訓課程系統,造就員工的營業技巧。爲保證培訓後果,公司經由過程各個條理對培訓後果停止評價,實時改良培訓內容、講課方法等,以落實培訓後果,從而使培訓更相符公司營業發展和員工小我發展的須要。


4、雇用職位:外貿營業員3
職位描寫:
1.國際商業專業或醫藥、化工類相幹專業配景;
2.有優越的英語或日語溝通表達才能,英語六級以上或日語一級;
3.能自力開辟客戶,責任心強,擅長溝通;
4.熟習外貿營業流程,有必定的外貿任務經歷者優先斟酌。
人力資本部 E-MAIL:ELLENHUANG@CHEMROLE.COM

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臺中做事處 (內貿産品)
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